La entrevista de trabajo es la fase del proceso de selección donde el/la entrevistador/a evalúa la idoneidad del candidato/a para el puesto ofertado e indaga si tiene la actitud, aptitud y experiencia necesarios para tener un adecuado desempeño en el puesto. El /la aspirante debe aprovechar la oportunidad para destacar que es la persona más cualificada para el empleo. Para que la entrevista sea un éxito es importante hacer un entrenamiento previo: Entrevista telefónica, antes, durante y después de la entrevista.